近年来，省惠隆公司*委坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代*的建设总要求，科学建立“季度*建工作例会”制度，构建公司*委与基层*组织之间、公司*委领导与基层支部*之间的“双向”便捷沟通渠道，有效形成了抓*建、促发展的强大合力，切实提升了基层*建工作质量。

6月15日，省惠隆公司召开2022年二季度*建工作会议，总结上阶段*建工作情况，部署下阶段工作任务。公司*委副*张先平出席会议并讲话。

会议指出，今年是*的二十大召开之年，以高质量*建引领保障各项中心工作尤其重要。各所属*组织要结合实际制定完善*建工作计划，明确责任分工，抓好推进落实。广大*员干部职工要坚定信心、团结协作，努力为公司改革发展和*的建设各项工作贡献力量，以实际行动迎接*的二十大胜利召开。

会议强调，要慎终如始推进*建工作与生产经营深度融合。积极推行“*建+经营”、“*建+管理”等工作模式，坚持把*建工作与生产经营同谋划、同部署、同实施、同考核，把实际工作抓具体，把重点工作抓落实，把关键环节抓深入。

要精心谋划“强国复兴有我·惠隆奋楫笃行”群众性主题宣传教育活动。把握正确导向，坚持守正创新，同步推进*建、工建、团建等工作，立足企业实际，精心制定有关工作方案，营造浓厚氛围，力争把主题活动办出特色、办出成效。

要深入推进*员“积分制”管理，全面提升*员*治素质。紧扣“严、细、实”三字要求，以简便易行、便于操作，全员参与、突出重点，坚持标准、量化考核为基本原则，推行*员“积分制”管理，促使学有榜样、做有方向、评有标准。

要持续深化“一支部一品牌”*建品牌建设工作。紧扣基层*建工作重难点任务，以点带面、突破创新，让更多老品牌有新内涵、更多新品牌有新特色，培育打造出更多可学、可看、可鉴的*建示范点。

会议还就*务工作突出问题清查整治工作、学习强国“学习达人挑战赛”工作和*费缴纳规范工作进行了部署安排。公司及各所属企业*务部门负责同志参加会议。