5月17日下午，省惠隆公司召开2022年度法治工作暨合规管理培训会议，深入学习贯彻*法治思想，落实省国资委关于“合规管理提升年”工作要求。公司*委*、董事长陆宏平，*委委员、副总经理张青峰，*委委员、副总经理吴刚，总部各部门负责人，各所属企业分管班子成员及合规工作负责同志参加了会议。

公司邀请的江苏泰和律师事务所合规专家解读了国有企业合规管理相关*策法规。与会人员围绕公司主业经营的合规事项进行了经验交流和讨论。

陆宏平对省惠隆公司2022年度依法治企工作作了部署，并提出三点要求：一是要以*法治思想为指导，深化法治国企建设。认真落实省国资委“合规提升年”工作部署，加快健全完善职责分工明晰、机制运行畅通、风险防控有效的合规管理体系。二是要树立全员“主角”意识，不断提高全体干部职工合规履职能力，培育企业合规文化。三是实现合规工作常态化管理。合规管理工作要服务于企业中心工作，完善依法治企、合规管理的考核机制，推动企业高质量发展。